Augusti 2025 – december 2026, projektanställning
Uppsala tjej- och transjour söker en utbildare som del av jourens våldsförebyggande arbete på anpassade skolor i Uppsala län. Arbetet inkluderar framtagning av material och metoder som riktar sig till elever som både går ämnen/nationellt program och ämnesområde/individuellt program på de anpassade skolformerna, genomförande av workshops i klasser samt samarbete med forskargruppen CHAP som genomför forskningsstudier om materialet.
Vi söker en person som brinner för våldsförebyggande arbete, pedagogiska processer som är anpassade till unga med intellektuell funktionsnedsättning (IF) och/eller neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF) och allas rätt till delaktighet.
Tjänsten är på 75% och grundar sig i bidrag från Jämställdhetsmyndigheten och löper från mitten av augusti 2025 till december 2026. Utbildaren jobbar tillsammans med projektledaren i projektet. På Uppsala tjej- och transjour har vi målstyrd arbetstid som utgår från en 30 timmars arbetsvecka (heltid). Arbetet är förlagt dagtid då en stor del av ditt arbete kommer att utföras på skolor runt om i Uppsala län. Viss arbetstid är förlagd på kvälls- och helgtid. I arbetet finns möjlighet till visst distansarbete.
Arbetsuppgifter
- Ta fram övningar och metodmaterial om samtycke och relationer som är anpassade till elever med IF och/eller NPF.
- Ta fram en handledning till skolpersonal om hur de kan integrera Uppsala tjej- och transjours workshops i deras eget arbete samt bemöta elever som utsätter andra och/eller utsätts för våld i nära relationer.
- Genomföra workshops om samtycke och relationer på anpassade skolor och resursskolor från åk 7 i Uppsala län.
- Samverka och hålla kontakt med skolor och personal samt forskargruppen CHAP.
- Sprida projektets resultat på relevanta arenor.
- I tjänsten förekommer en del arbete med sociala medier och skapande av marknadsföringsmaterial.
- I tjänsten ingår administrativa uppgifter samt sammanställning och utvärdering av projektets resultat.
Kvalifikationer och färdigheter
- God kommunikation i svenskt tal och skrift.
- God vana att hålla workshops eller likvärdiga pedagogiska erfarenheter.
- Kunskap om och/eller erfarenhet av arbete med målgruppen (unga med IF och/eller NPF, unga med låg skolnärvaro).
- Viss kunskap om och/eller erfarenheter av lågaffektivt bemötande, tydliggörande pedagogik, pedagogiska anpassningar samt alternativ kompletterande kommunikation (AKK) som exempelvis bildstöd och TAKK.
- Viss kunskap om och/eller erfarenheter av att arbeta med ämnena sexuella läggningar, könsidentitet, sexualitet, sexuellt våld, ungas nära relationer och våld i nära relationer.
Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
Vad erbjuder vi?
Uppsala tjej- och transjour är en ideell förening som startades 2005. Föreningen är partipolitiskt och religiöst obunden och jobbar för jämställdhet, jämlikhet, syskonskap och systerskap. Vi brinner för att stötta och peppa unga, jobba förebyggande för jämställdhet och jämlikhet och lyfta det unga perspektivet i samhällsdebatten. Arbetsgivaren består av en ideell styrelse, jouren har fyra anställda samt ca 30 volontärer.
Som anställd i Uppsala tjej- och transjour, erbjuder vi dig en möjlighet att vara med och påverka och förändra livsvillkoren för unga till det bättre!
Som anställd erbjuds du målstyrd arbetstid, friskvårdsbidrag och extern handledning med psykolog. Föreningen är medlem i arbetsgivarorganisationen Fremia och som anställd omfattas du av Fremias kollektivavtal för tjänstemän inom civilsamhället.
Sök tjänsten senast 22/6 genom att fylla i formuläret. Urval sker löpande.
https://forms.gle/CUr5QNYuCeQBoF1Q6
Vid frågor om projektet och tjänsten, vänligen kontakta projektledare Josefin Malmborg på josefin.malmborg@uppsalattj.se. Vid frågor om organisationen och övriga frågor, vänligen kontakta vår verksamhetssamordnare Johanna Hedlund på info@uppsalattj.se.
